Можно ли носить бороду на работе?

Здравствуйте, Алексей.

В соответствии с трудовым законодательством РФ дисциплинарные взыскания, включая увольнение по некоторым основаниям, установленным статьёй 81 Трудового кодекса РФ, могут налагаться лишь за виновное неисполнение или ненадлежащее исполнением работником его трудовых обязанностей. Трудовые же обязанности работника устанавливаются его трудовым договором и (или) должностной инструкцией. Если в эти локальные правовые акты вписан запрет появляться на работе небритым и Вы ознакомлены с этим запретом, то работодатель вправе за появление на работе с бородой наложить на Вас дисциплинарное взыскание, хотя правомерность включения в трудовой договор и должностную инструкцию данной нормы лично у меня вызывает сомнения.

Однако даже и в этом случае, уволить Вас работодатель смог бы только за систематическое, т.е. неоднократное, нарушение трудовых обязанностей (пункт 5 части первой статьи 81 ТК РФ), если у Вас уже имеются другие непогашенные дисциплинарные взыскания.

Записанное в Ваших Правилах внутреннего трудового распорядка требование к работникам иметь опрятный внешний вид носит очень общий и субъективный характер. Наличие у работника аккуратной бороды вряд ли может считаться его нарушением.

И последнее: трудовое законодательство РФ не предоставляет работодателям право налагать на своих работников штрафы. По этой причине нарушение требования «иметь опрятный внешний вид» может повлечь лишь снижение работнику размера премий – и то лишь в случаях и размерах, установленных действующими в Вашей организации положениями о премировании и другими локальными правовыми актами.

Всего доброго.

Сейчас заметно, что многие люди – хотят возрождать традиции Руси. Это прекрасно. Это естественный ответ нашего Общества на пропаганду западных ценностей, принципов и идеалов. Один из элементов традиционной русской Культуры – борода у представителей мужского пола.

Но есть проблема: военнослужащих(всех званий), сотрудников МВД, ФСБ, ФСО, СВР, ГРУ, МЧС и других ведомств, а также других государственных служащих(например – депутатов разных уровней) и даже сотрудников частных компаний – вынуждают бриться. Вынуждают через нормативно правовые акты(уставызаконы и др.) или через неофициальные “требования работодателей к внешнему виду”. Это – несправедливо и неблагородно. Кроме того, есть люди, для которых наличие бороды – это необходимость связанная не только с традиционной Культурой, но и с Верой. Такие люди может и хотели бы принести пользу Обществу через трудовую деятельность в государственных организациях, но в нынешних условиях, они не могут пойти на это, потому что придётся сбривать бороду…

Решение проблемы

1) Внести изменения в нормативно-правовые акты(уставызаконы и др.) Вооружённых сил России, МВД, МЧС и других ведомств и государственных структур. Эти изменения – должны разрешить любым представителям мужского пола иметь бороду, вне зависимости от профессии, национальности, возраста и вероисповедания..2) Законодательно запретить частным организациям и фирмам устанавливать запреты и ограничения на ношение бороды сотрудникам мужского пола.3) При участии общественных организаций, и при активном участии Русской Православной Церкви заниматься распространением в Обществе доброго отношения к бороде, как к признаку мужественности и как к элементу традиционной русской Культуры.

Ожидаемый результат

Произойдёт восстановление справедливости. Это изменение – будет ещё одним важным шагом к возрождению традиционной русской Культуры. Мужчины будут чувствовать себя более уверенно и комфортно. А девушки и женщины – будут радоваться глядя на возрождение мужественности. Общество – станет немного Естественнее и Здоровее.

Комментарии